广东省珠海市人民政府


珠海市户口迁移管理规定

珠海市人民政府令第8号
　　

《珠海市户口迁移管理规定》已经1997年7月25日市人民政府常务会议通过，现予发布，自1997年11月1日起施行。


市长 黄龙云
一九九七年十月十六日

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　珠海市户口迁移管理规定

　　第一章 总则
　　第一条 为加强本市户口迁移管理，使人口增长、人口结构与经济发展和城市整体规划、建设相适应，根据国家和省有关规定，结合本市实际，制定本规定。
　　第二条 凡户口由市外迁入本市和在本市范围内迁移户口的，适用本规定。
　　第三条 公安机关是户口管理的主管部门，负责对户口迁移进行审批和办理有关手续。
　　第二章市外人口迁入
　　第四条 下列因工作关系转入我市的人员准予迁入户口：
　　(一)经本市组织、人事、劳动部门(或其授权部门)批准招调的干部、工人；
　　(二)根据国家有关规定安置在我市的复员、退伍军人和转业干部；
　　(三)公派或自费出国留学，归国后到本市工作的留学生；
　　(四)计划内接收大中专院校及国家部属、省属技校毕业生。
　　第五条 具有本市常住户口人员的配偶、子女、父母符合下列条件之一者，准予迁入户口：
　　(一)不属干部、工人或已离退休的配偶(属在职干部、工人的按工作调动办理)；
　　(二)母亲户口已在本市的未满十六周岁的子女；
　　(三)父亲户口在本市，母亲死亡或父母离异、离婚证书写明由父亲抚养的未满十六周岁的子女；
　　(四)已离退休或男六十周岁、女五十五周岁以上无其他子女依靠的父母。
　　已入户的集资建房者和按照本规定第七条规定入户的人口，在建造、购买住房或单位分配固定住房之前，其配偶、子女、父母申请入户不适用上款规定。
　　第六条 符合随军条件、经部队师以上政治机关批准随军的驻珠部队现役军人家属，准予迁入。
　　随军家属属在职干部、工人的，必须办妥工作调动后方准予入户。
　　第七条 本市机关、企事业单位自行聘请或雇用的管理人员、工程技术人员和计划外合同工厂在本市注册登记的外地施工单位的管理人员和施工人员，有本市营业执照的私营企业法人代表、管理人员和个体工商户的法人代表，以及本市“三资”企业外方投资者的国内亲属，同时具备下列条件的，在市政府每年核定的指标内准予迁入：
　　(一)在本市连续居住满5年，并在暂住地派出所申办暂住人口登记，领取暂住证连续满5年；
　　(二)有固定住所；
　　(三)有固定职业；
　　(四)高中以上文化程度；
　　(五)身体健康；
　　(六)无违法犯罪记录。
　　第八条 内联企业派驻本市的管理骨干和生产技术骨干，以及外地在本市独资企业的干部、工人，同时具备下列条件的，在市政府每年核定的指标内准予迁入户口：
　　(一)属派出企业非轮换的在编干部、工人；
　　(二)派驻本市工作满两年；
　　(三)大专以上文化程度；
　　(四)男性五十周岁以下，女性四十五周岁以下(高级管理人员和高级技术人员年龄可适当放宽)。
　　第九条 外地国家机关驻本市办事处属于非轮换制的正副职领导及主要骨干，在核定的人数内准予迁入户口。其中省级机关办事处三至五人，地级机关办事处二至三人。需要调整入户人员的，按定额先出后进的办法办理。按照上款和第八条规定迁入人员的配偶和未满十六周岁子女按本规定第五条的有关规定办理户口迁入。
　　第十条 在本市行政区域内购买内销和外销商品住房并符合下列条件者准予迁入户口：
　　(一)所购商品住房是经市政府批准可以享受购房入户优惠，房地产开发公司持有市公安局签发的《售房入户许可证》、向社会公开发售的商品住房；
　　(二)业主本人及其配偶、子女、亲属(未满十六周岁的亲属，父母必须有一方户口在本市)；
　　(三)入户者是非在职的干部、工人；
　　(四)业主持有《房屋所有权证》或《房地产权证》。
　　符合上款规定准予迁入人数为：每套建筑面积三十至五十平方米的一人，五十以上至七十五平方米的二人，七十五以上至一百平方米的三人，一百平方米以上的四人。
　　西湖城区购买别墅用地入户参照本条规定办理。三灶管理区集资建房入户按原来有关规定办理。
　　第十一条 符合下列情况之一的，准予迁入户口：
　　(一)原从本市迁出的在市外工作，离、退休后回本市定居的干部、工人及其不在职的配偶和子女；
　　(二)本市大中专院校及技校按国家计划统一招收的新生；
　　(三)本市生源毕业后没有单位录用、家庭主体在本市的大中专院校及技校毕业生和中途退学学生(含自费生)；
　　(四)从本市入伍，退伍后没有安排工作的复员、退伍军人(在原户口所在地入户)；
　　(五)异地入伍，退伍后没有安排工作，父母户口已迁入本市，需与父母一起生活的未婚复员、退伍军人；
　　(六)由上级批准安置到本市的地方和军队离、退休干部及其不在职的配偶；
　　(七)原户口在本市，回本市定居的港澳同胞；
　　(八)符合国家和省有关规定来我市定居的华侨、台湾同胞和外国人。
　　第十二条 具有本市常住户口的人员符合《收养法》规定，经市有关部门批准收养的未满十四周岁的小孩，准予迁入户口。
　　第十三条 父母双亡，在外地无其他亲属依靠的十六周岁以下的孤儿，以及有其他特殊情况的人员，必须投靠有本市常住户口的亲属生活的，准予迁入户口。
　　第十四条 从市外招调到本市万山、三灶、平沙、红旗、珠海港管理区、高新技术开发区(以下简称高新区)和斗门县的干部、工人，必须在当地入户。
　　第三章市内人口迁移
　　第十五条 本市常住户口人员符合下列条件之一的，准予在市内迁移户口：
　　(一)经组织、人事、劳动部门批准招聘、调动的干部、工人；
　　(二)分配工作的本市大中专院校、技校毕业生；
　　(三)本市大中专院校、技校列入国家计划招收的新生；
　　(四)因购买商品住房或经规划部门批准建造住房或工作单位分配住房，改变了居住地的人员；
　　(五)投靠配偶的人员；
　　(六)未满十六周岁投靠父母亲的人员。
　　上款第(四)、(五)项不适用于本市万山、三灶、平沙、红旗、珠海港管理区、高新区和斗门县在职的干部、工人。
　　第十六条本市大中专院校、技校学生在就读期间，其户口入在学校集体户，由学校统一管理，毕业后按分配去向办理户口迁移，未有分配去向的，迁回原户口所在地。
　　第四章农转非人户
　　第十七条符合下列条件之一者，可向公安机关申请“农转非”。市公安局在国家和省下达的“农转非”指标内审核批准，办理“农转非”后，准予入户：
　　(一)本市非农业人口的人员，因病残，生活难以自理，需要其在农村的配偶来照料的；
　　(二)本市非农业人口的人员在农村的配偶，因病残，生活难以自理，需要来本市投靠配偶的；
　　(三)本市非农业人口的人员在农村的配偶及一名符合计划生育政策未满十六周岁子女(在校生十八周岁以下)，夫妻分居五年以上的；
　　(四)在本市已居住十年以上的非农业人口人员，其父母户口在农村但必须投靠其一起生活的；
　　(五)本市非农业人口人员依照本规定第十二条的规定从农村收养的一名十四周岁以下的小孩。
　　第十八条 符合招干、招工、招生、民办教师转公办教师，科技干部、教师家属、随军家属，被征地农民，侨汇购房以及解决历史遗留问题等有关政策在国家和省下达的计划内“农转非”的，分别由市有关部门根据国家和省的有关规定受理审核，批准办理“农转非”后，准予入户。
　　第十九条 除适用本规定第十七条、第十八条的以外，市外的农业人口迁入本市后仍为农业人口。
　　第五章附则
　　第二十条 本规定由市公安局负责解释。
　　第二十一条 斗门县人民政府可以根据本规定制定实施办法，报市政府批准后施行。
　　第二十二条 本规定自1997年11月1日起施行，市人民政府1990年10月6日颁布的《珠海市户口迁入管理规定》同时废止。市人民政府过去颁发的其他文件，其中涉及户口迁移的有关规定与本规定冲突的，一律停止执行。


江西省九江市人民政府办公厅


九府厅发〔2008〕74号

关于印发《九江市政务公开工作考核实施细则》和《九江市政务公开工作督查制度》的通知




各县（市、区）人民政府，庐山管理局，九江、共青开发区管委会，云居山─拓林湖风景名胜区管委会，市政府各部门，市直及驻市各单位：
现将《九江市政务公开工作考核实施细则》和《九江市政务公开工作督查制度》印发给你们，请遵照执行。

二○○八年九月八日


九江市政务公开工作考核实施细则


为深入推动政务公开工作，全面、客观、公正地评价各地、各部门、各单位政务公开工作开展情况，根据江西省人民政府办公厅《关于印发江西省政务公开工作考核办法和江西省政务公开工作督查制度的通知》（赣府厅字[2008]74号）和《九江市政府信息公开规定》（九江市人民政府令第24号），结合本地实际，制定本市政务公开工作考核实施细则。考核实施细则实行百分制，具体考核标准如下：
一、 政务公开工作领导体系建设情况（15分）
1、是否成立政务公开工作领导小组，定期研究部署政务公开工作（4分）；
2、是否认真落实行政首长负责制，主要领导亲自抓（3分）；
3、是否指定政务公开工作机构，确定人员，明确职责，有效地开展工作（4分）；
4、是否把政务公开工作列入重要议事日程，纳入年度工作目标责任制（4分）。
二、政务公开制度建设情况（15分）
1、是否制定政务公开实施细则、年度政务公开工作安排意见或工作方案（3分）；
2、是否制定岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制、否定报备制、失职追究制和执法责任制等制度（6分）；
3、是否建立政务公开的监督检查、考核评议制度（3分）；
4、是否建立政务公开违规违纪责任追究制度（3分）。
三、政务公开的重点内容和时间（28分）
1、是否按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和《九江市政府信息公开规定》的要求，对本地、本部门、本单位制作、获取、产生的各类信息进行梳理，划分类别，界定公开与否属性，列出公开重点（4分）；
2、是否编制《政府信息公开指南》和《政府信息公开目录》，并通过全市政府信息公开平台在各自的官方网站进行公开，是否做到及时更新公开的内容（5分）；
3、是否建立政府信息公开查阅室，相关资料进入查阅室以供社会公众上门查阅（3分）；
4、是否建立“申请──受理──答复”流转机制，为社会公众提供依申请公开服务（3分）；
5、是否编制政府信息公开年度报告（2分）；
6、重大决策和与社会公众密切相关的重要事项是否通过政府公告、听证会、论证会、公开专栏、新闻媒体、政府网站等形式及时向社会进行公开发布（4分）；
7、是否对行政许可的内容、依据、条件、程序、办理时限、收费标准、救济途径以及服务承诺进行了公开；是否公开了机构设置、领导分工、职责权限、联系方式、投诉反馈等基本信息（3分）；
8、按照主动公开在20个工作日内完成、依申请公开在15个工作日内答复的要求，是否及时对公开信息进行更新，对社会公众申请给予答复，是否做到了经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开（4分）。
四、政务公开信息化建设情况（10分）
1、是否公开并规范行政首长信箱、县（市、区）长热线及市直部门办公电话，能否认真做好答复工作（2分）；
2、是否建立政府网站或部门官方网站（网页），并有政府信息公开内容专页、专栏（5分）；
3、是否实现电子政务和电子监察，是否利用办公业务网、公众信息网等载体公开有关内容，回复相关问题（3分）。
五、行政服务中心（窗口）建设及落实情况（12分）
1、是否建立或进驻行政服务中心（窗口），并实行“一站式”办公和“一条龙”服务（3分）；
2、是否实行“两个集中”，实现网上审批（3分）；
3、是否实行首问负责制、服务承诺制、限时办结制，简化办理程序，提高办事效率（3分）；
4、办事程序、办事步骤和服务方式是否以电子屏、触摸屏、公开栏、便民资料（导示图、流程图、办事指南）等一定形式向群众公开（3分）。
六、群众满意情况（7分）
1、工作人员的工作态度是否热情、耐心，在市效能办组织的明查暗访中，是否出现行政不作为、行政慢作为、行政乱作为等现象（2分）；
2、落实投诉处置、结果反馈制度，对重大案件或投诉件的调查处理结果群众是否满意（3分）；
3、是否召开征求意见座谈会，听取人民群众意见和建议，积极采纳并发挥作用（2分）。
七、政务公开监督检查制度落实情况（8分）
1、是否建立政务公开监督检查机构，是否发挥作用（2分）；
2、是否对下属或行业管理的公共企事业单位事务公开进行组织、指导、推进、检查和监督（3分）；
3、市直各部门是否落实政务公开监督检查制度，每半年自查通报一次；各县（市、区）是否建立政务公开考核制度，每年组织一次考核（3分）。
八、责任追究情况（5分）
1、对群众投诉能否做到处理及时、公正，处理结果公开（2分）；
2、对不践诺、假公开、敷衍塞责等行为是否追究责任（2分）；
3、领导是否负连带责任（1分）。
政务公开工作的考核结果分为优秀、良好、合格、不合格4个等次。根据考核检查得分情况确定考核等次。90分以上为优秀；75分至89分为良好；60分至75分为合格；60分以下为不合格。
对政务公开工作考核结果实施奖惩。政务公开工作考核结果纳入市政府绩效考核体系，在绩效考核中占有一定分值。对政务公开工作考核中被评为优秀等次的部门、单位，由市政府通报表彰；对被评为不合格等次的部门、单位，取消当年度部门、单位绩效考核和行政一把手评先评优资格，责令限期整改存在的问题，并在1个月内将整改情况报市政府推行政务公开领导小组办公室和督查室。


九江市政务公开工作督查制度

为认真践行“三个代表”重要思想和深入落实科学发展观，进一步推进政务公开工作，密切政府与人民群众的联系，保障人民群众的民主权利，发挥人民群众民主决策、民主管理、民主监督的作用，建立廉洁、勤政、务实、高效、为民的服务型政府，根据《江西省政务公开工作督查制度》和《九江市政府信息公开规定》（九江市人民政府令第24号），结合工作实际，制定本制度。
一、 督查机构
全市各级政府及其工作部门和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织要建立健全政务公开督查机构，明确一个内设机构承担政务公开督查工作。市推行政务公开工作领导小组督查室（设市监察局）负责全市政务公开督查工作。各县（市、区）、市直各部门政务公开督查机构负责本地、本部门督查工作。
二、 督查内容
（一）对政务公开组织领导的督查。主要督促检查各级政府、部门及单位政务公开组织运作、制度建设、责任落实以及检查监督、考核评议所属部门、单位开展政务公开工作的基本情况。
（二）对政务公开内容的督查。主要督促检查各部门、单位落实《中华人民共和国政府信息公开条例》中规定公开的基本内容。重点督查各部门、单位机构设置、领导分工、职责权限、联系方式、投诉反馈等基本信息的公开情况；重大决策、规划、规范性文件等与社会公众密切相关的重要事项的公开情况；行政许可的内容、依据、条件、程序、办理时限、收费标准、救济途径以及服务承诺的公开情况；各部门、单位《政府信息公开指南》和《政府信息公开目录》的编制、更新和公开的情况等。
（三）对政务公开形式的督查。主要督促检查各部门、单位是否能够根据公开的类别和内容，选择网络、新闻媒介、行政服务中心、电子显示屏、触摸屏、公开栏、便民资料、政府公报、听证会、论证会、专家咨询会、征求意见座谈会等公开载体，采用多种形式进行公开，切实方便群众知情、办事和参与。
（四）对政务公开期限的督查。主要督促检查各部门、单位是否规定了政务公开的期限，做到了经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开。
（五）对政务公开制度建设及落实情况的督查。主要督促检查各部门、单位是否实行了首问负责制、服务承诺制、投诉处置、结果反馈制度，是否建立了政务公开监督检查、公开评议、分级考核和责任追究制度。
（六）对政务公开信息化建设及落实情况的督查。主要督促检查各部门、单位是否建立了政府网站及部门官方网站、网页，并有政务公开的内容专页、专栏，是否实现了电子政务和电子监察。
（七）对行政服务中心（窗口）建设情况的督查。主要督促检查是否建立了行政服务中心（窗口），实行了“一站式”办公和“一条龙”服务，是否实现了“两个集中”，是否实现了网上审批。
（八）对政务公开效果的督查。主要督促检查政务公开效果是否达到了方便群众，服务群众，加强与群众的沟通，群众基本满意的效果。
三、督查办法
（一）政务公开督查工作采取定期或不定期检查的办法。市推行政务公开工作领导小组督查室负责对全市各地、各单位政务公开情况全过程监督，根据实际情况，采取定期检查或不定期检查相结合的方式进行检查，每年至少检查一次，每年通报一次全市开展政务公开工作的情况。各地、各单位督查机构负责对本地、本单位政务公开情况实施全过程监督，每半年自查一次，每半年通报一次政务公开情况。
（二）各级督查机构应在党委、政府和政务公开领导小组的领导下开展工作，不定期地邀请人大代表、政协委员、新闻媒体、社会各界人士开展对政务公开的督查、评议，广泛听取各界意见和要求，及时提出工作建议。
（三）设立政务公开督查电话和举报信箱，受理群众投诉。对政务公开督查机构的协调处理意见，各地、各单位必须认真对待，抓好落实，逾期不办理的要实行行政问责，情节严重的实行责任追究。市推行政务公开工作领导小组督查室设在市监察局，监督投诉电话：0792-8211612。邮箱：jiujiangzonghe@163.com。