广东省深圳市集体资产管理办公室


深圳市集体资产管理办公室关于实施《深圳市城镇集体企业领导人员任职资格考核认定办法》的通知

（2001年9月21日）

深集体办〔2001〕31号


　　根据《中华人民共和国城镇集体所有制企业管理规定》、《深圳市城镇集体所有制企业管理规定》及有关法规的规定，结合我市城镇集体企业管理的实际情况，我办制定了《深圳市城镇集体企业领导人员任职考核认定办法》。现予印发，请遵照执行。


深圳市城镇集体企业领导人员任职资格考核认定办法


　　第一条 为了促进深圳市城镇集体企业的发展，规范城镇集体企业的运作，根据《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》和《深圳市城镇集体所有制企业管理规定》等有关规定，结合深圳实际情况，制定本办法。
　　第二条 本办法所称城镇集体企业，是指在市工商行政管理机关注册登记的由市政府各部门、市级事业单位、市属国有企业举办或管理的集体企业（以下简称集体企业）。
　　本办法所称集体企业领导人员，是指集体企业董事会成员、监事会成员、经营班子成员，但上市公司领导人员除外。
　　第三条 集体企业领导人员任职应当具备下列条件：
　　（一）坚持党的基本路线，坚决拥护党和国家的方针政策，掌握国家有关政策、法律、法规；
　　（二）诚信勤勉、遵纪守法、廉洁奉公、联系群众、民主公道；
　　（三）一般应具有大专以上文化程度，有较丰富的经济理论知识、管理知识，有较强的经营管理能力，有调动员工积极性、协调各种内外关系和统揽全局的能力；
　　（四）具有一定年限的企业管理或经济工作经历，熟悉生产经营业务，身体健康，有较强的使命感和积极开拓的进取精神。
　　第四条 有下列情形之一的，不具有集体企业领导人员的任职资格：
　　（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；
　　（二）因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；
　　（三）担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理并对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；
　　（四）担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年。
　　第五条 市集体资产管理办公室（以下简称市集体办）负责集体企业领导人员任职资格的考核工作，集体企业领导人员任职资格评审委员会（以下简称任职资格评审委员会）负责集体企业领导人员任职资格的评审认定工作。
　　第六条 任职资格评审委员会由政府有关部门负责人、集体企业的资深企业家和有关专家、学者组成。
　　第七条 集体企业领导人员任职资格考核、认定程序如下：
　　（一）企业推荐或个人自荐人员，由本人填写《深圳市城镇集体企业领导人员任职资格申请表》；
　　（二）由市集体办对集体企业领导人员人选的任职资格进行考核，考核的内容包括政治审查、工作履历和学历认定等；
　　（三）市集体办将评价结果报任职资格评审委员会进行评审认定；
　　（四）任职资格评审委员会向合格者颁发《深圳市城镇集体企业领导人员任职资格证书》。
　　第八条 区、镇（街道办事处）集体企业的领导人员任职资格考核认定参照本办法执行。
　　第九条 本办法自颁布之日起执行。

浙江省衢州市人民政府


衢州市规范性文件备案审查办法


　　《衢州市规范性文件备案审查办法》已经2003年11月3日市人民政府第78次常务会议审议通过，现予公布，自2004年1月1日起施行。
　　
　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　市长：厉志海
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○○三年十二月四日
　　
　　
　　
　　
　　衢州市规范性文件备案审查办法
　　
　　第一条 为加强对规范性文件的监督和管理，保证法律、法规、规章和政策的正确实施，维护社会主义法制和政令的统一，促进行政机关依法行政，根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《浙江省行政规范性文件备案审查规定》等有关规定，结合本市实际，制定本办法。
　　第二条 本办法所称的规范性文件，是指本市各县（市、区）人民政府和市人民政府各部门、直属各单位（以下简称行政机关）制定的，涉及公民、法人和其他组织的权利、义务，在一定时期内反复适用，在本行政区域内具有普遍约束力的行政文件。
　　第三条 规范性文件的报送备案，以及与之相关的审查监督适用本办法。
　　行政机关制定的内部工作制度、人事任免决定、对具体事项的行政处理决定等，不适用本办法。
　　第四条 市人民政府法制部门（以下简称市法制部门）具体负责规范性文件的备案审查和监督管理工作。
　　行政机关的法制工作机构具体承办规范性文件的报送备案工作。
　　第五条 规范性文件备案审查坚持有文必备、有备必审、有错必纠的原则，确保规范性文件合法有效。
　　第六条 规范性文件应当自发布之日起30日内，由制定机关报市人民政府备案。
　　实行垂直领导的行政机关和国家安全机关发布的规范性文件，在报上一级主管部门备案的同时抄送市人民政府。
　　第七条 依照前条规定报送备案的规范性文件，径送市法制部门，并应当提交下列材料：
（一）备案报告1份；
　　（二）规范性文件正式文本2份；
　　（三）制定说明2份；
　　（四）市法制部门要求提供的其他材料。
　　报送规范性文件备案，具备条件的，应当同时报送电子文本。
　　第八条 报送备案的规范性文件符合本办法第二条、第七条规定的，由市法制部门予以备案登记；不符合第二条规定的，退回报送机关；符合第二条但不符合第七条规定的，暂缓办理备案登记。
　　暂缓办理备案登记的，由市法制部门通知报送机关补充报送有关材料；补充报送符合规定的，予以备案登记。
　　第九条 对经备案登记的规范性文件目录，由市法制部门定期予以通报。
　　未经备案登记的规范性文件，不得作为行政执法和审理行政复议案件的依据。
　　第十条 对备案登记的规范性文件，市法制部门就下列事项进行审查：
　　（一）是否超越法定职权范围；
　　（二）是否与法律、法规、规章和WTO规则及市政府规范性文件相抵触；
　　（三）行政许可、收费、处罚、强制措施等涉及公民、法人和其他组织的权利义务的内容是否合法、适当，依据是否充分；
　　（四）规范性文件之间对同一事项的规定是否矛盾；
　　（五）制定程序、公布方式是否规范；
　　（六）其他需要审查的事项。
　　第十一条 市法制部门在审查规范性文件的过程中，需要报送机关提供相关资料或者说明有关情况的，报送机关应当在规定期限内提供或者作出说明；需要征求有关行政机关意见的，被征求意见的行政机关应当在规定期限内回复。
　　第十二条 经审查，对违法或者不当的规范性文件，由市法制部门按照下列规定处理：
　　（一）与法律、法规、规章和WTO规则及市政府规范性文件相抵触，或者设定权利义务的依据不充分或者内容不适当的，责令制定机关限期改正；逾期不改正的，可以发文决定暂停执行，并报请市政府予以变更或者撤销；
　　（二）不同机关制定的规范性文件之间对同一事项规定有矛盾的，召集有关机关进行协调。协调一致的，由有关机关限期修改；协调不一致的，提出意见报市政府决定，并通知有关机关；
　　（三）超越法定职权范围制定规范性文件的，报经市政府同意后予以撤销；
　　（四）制定程序、公布方式不规范或者存在技术性问题的，责令制定机关限期处理。
　　第十三条 市法制部门提出备案审查处理意见的，制定机关应当自收到通知之日起15日内自行处理并书面答复办理结果。
　　第十四条 市法制部门认为抄送的规范性文件与法律、法规和规章相抵触，或者规范性文件之间有矛盾的，应当向报送机关或者备案机关的法制工作机构提出书面意见。报送机关或者备案机关的法制工作机构应当核实并给予答复。
　　第十五条 公民、法人或者其他组织认为规范性文件与法律、法规、规章相抵触，或者规范性文件之间规定不一致的，可以直接向市法制部门提出意见和建议。市法制部门应当进行研究并提出处理意见，按规定程序办理。
　　第十六条 行政机关应当于每年1月31日前，将上一年制定的规范性文件目录报送市法制部门备查。
　　第十七条 市法制部门应当于每年第一季度，将上一年度规范性文件备案审查情况汇总通报，并向市人民政府专题报告，同时抄送省人民政府法制办公室。
　　第十八条 行政机关应当及时清理自行制定发布的规范性文件，并将清理结果报送市法制部门。
　　第十九条 市法制部门应当加强对规范性文件报送备案情况和备案审查情况的监督检查。
　　第二十条 规范性文件制定机关违反本办法第六条、第七条、第十三条、第十六条、第十八条规定的，由市法制部门责令限期改正；拒不改正的，给予通报批评；情节严重的，可以建议有权部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分。
　　第二十一条 法律、法规、规章对规范性文件备案审查有具体规定的，从其规定。
　　第二十二条 各县（市、区）人民政府可以参照本办法，对本行政区域内的规范性文件备案审查作出规定。
　　第二十三条 本办法自2004年1月1日起施行。